東日本興業株式会社
2026年採用情報
Profile
■2017年入社 ■勤続年数：7年
■仕事内容
東北電力企業グループをはじめとする法人車両のリースを行う部署で、車両リースの契約手続き・車両管理全般・会計を担当しています。毎日の業務では、お客さまに合わせスピーディーで柔軟な対応ができるよう心がけています。また、目の前の問題点への解決策や改善策にとどまらず、その一歩先を行く、次なるニーズに対する提案ができるように、日々アンテナを張るようにしています。
■職場の雰囲気
コミュニケーションが活発な明るい職場です。一人黙々とパソコンに向かうのではなく、上司や先輩・後輩とタイムリーに「報連相」を行いながら仕事を進めています。
■働きやすいと感じること
研修制度が充実しており、幅広いラインナップのなかから興味があるものを受講でき、仕事に生かせるスキルを学ぶ機会に恵まれています。今後は「奨励祝金」を励みに、資格取得にも積極的に取り組んでみたいと考えています。
■仕事以外の活動
スキー部や野球部、フットサル同好会等の活動があります。部署を越えた方々と交流ができ、その関係性が仕事に活きる時も多々あります。
ユニークだと思う制度
メンター制度
ユニークだと思う制度
メンター制度
当社には「メンター制度」という、新入社員と先輩社員とがペアで１年間対話の時間を設ける制度があります。私自身が新入社員側（メンティー）の時はとても助けられましたし、先輩社員側（メンター）になった時には、教えることでさまざまな気づきを得るなど、非常に勉強になりました。社歴や世代を縦につなげる効果もあって、それが縦横に社員同士が自然に連携するという、当社ならではの社風や雰囲気づくりにつながっていると感じます。
■働きやすいと感じること
研修制度が充実しており、幅広いラインナップのなかから興味があるものを受講でき、仕事に生かせるスキルを学ぶ機会に恵まれています。今後は「奨励祝金」を励みに、資格取得にも積極的に取り組んでみたいと考えています。
ライフワークバランスについて
カレンダー通りの休みで、
計画が立てやすい
計画が立てやすい
有給休暇を計画的に取得し、仕事とプライベートのメリハリある過ごし方を心がけています。カレンダー通りのお休みのため、計画も立てやすいですね。また、充実した家賃補助制度のおかげで、通勤や毎日の生活に便利な「自分が気に入った場所」に住むことができます。
■これからの目標
お客さまとよりよい信頼関係を築き、いつでも頼っていただける営業担当者になることです。これまで得た経験を土台に、幅広い知識と新しい情報を吸収し続け、さまざまなジャンルで活躍できる人間になりたいと思います。
私の入社動機
さまざまな経験の可能性
生まれ育った東北で働きたいと考えていました。当社は幅広い事業内容を展開しているため、この環境ならさまざまな経験ができると思い希望しました。
当社は幅広い事業があるなかで、次の新しい価値を創るタイミングを迎えています。若いみなさんの感性やアイデアが、きっと生かせる場があります。ぜひ我こそは！という方、一緒に働けることを楽しみにしています。
自分自身を振り返ると、就職活動の期間は自分と向き合うことができる貴重な機会でした。自分の興味やこだわりをとことん追求し、それにマッチングする企業を選ぶのはとても大変なことだと思います。正直、働いてみないとわからなかったことも多いですが、「ここなら頑張れそう」と思える出会いがきっとあるはずです。納得のいくまで、時には直感を信じて、あきらめずに頑張ってください。
当社は幅広い事業があるなかで、次の新しい価値を創るタイミングを迎えています。若いみなさんの感性やアイデアが、きっと生かせる場があります。ぜひ我こそは！という方、一緒に働けることを楽しみにしています。
自分自身を振り返ると、就職活動の期間は自分と向き合うことができる貴重な機会でした。自分の興味やこだわりをとことん追求し、それにマッチングする企業を選ぶのはとても大変なことだと思います。正直、働いてみないとわからなかったことも多いですが、「ここなら頑張れそう」と思える出会いがきっとあるはずです。納得のいくまで、時には直感を信じて、あきらめずに頑張ってください。